HUBUNGAN DUKUNGAN TEMPAT KERJA DENGAN PEMBERIAN ASI SAMPAI USIA 2 TAHUN PADA BATITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PAMULANG

Abstract

ABSTRACTAccording to World Health Organization (2009) breastmilk supply one third of the baby’s nutrients need. Previous study showed that 71,5% mother of the 13-month-old baby who were breastfeed their babies and only 11,1% who were continuing until the baby at the age 24 months. This means that there were around 28.5% -88.9% of mothers of 13-24 months baby who didn’t breatfeed their babies. The workplace support is one of the factors affecting breastfeeding. The puspose of this study was to determine the relationship between workplace support and continues breastfeeding until the baby is turning 2 years old. The method we used in this study was analytic-descriptive with cross sectional approach. Subject of this study were 68 working moms of 2-3 years old child, selected by purposive sampling technique. Data were collected with questionaire. Chi Square test were conducted to analyse the relationship between independent and dependent variable. The result of this study showed about 86,8% of subjects got poor workplace support and did’t continues breatfeed their babies until 2 years old. Only few of subjects (13,2%) who were received good workplace support and breatfeed their child until 2 years old. The statistical test showed significant relationship between workplace support and sustain breasfeeding of the child until 2 years old (p=0.003 ≤ 0.05). Suggestions based on result of this study, the public health center were expected to build an inovation of health promotion programs that can speak louder about the importance of working place support for sustainability of breastfeeding baby until they are 2 years old. 

ABSTRAK

ASI menyumbang sepertiga zat gizi yang di butuhkan oleh bayi (WHO, 2009). Pada tahun kedua kehidupan bayi umur 13 bulan, ibu-ibu yang masih memberikan ASI sebesar 71,5% dan pada umur 24 bulan ibu-ibu yang masih memberikan ASI hanya 11,1%. Artinya pada umur 13-24 bulan ada sekitar 28,5%-88,9% ibu-ibu yang tidak memberikan ASI. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi pemberian ASI adalah dukungan tempat kerja. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan dukungan tempat kerja dengan pemberian ASI sampai usia 2 tahun. Metode penelitian ini merupakan penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Responden penelitian ini adalah 68 ibu pekerja yang memiliki anak usia 2-3 tahun yang dipilih dengan tehnik purposive sampling. Data diambil dengan kuesioner. Uji Chi Square digunakan untuk mengidentifikasi adanya hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan sebanyak 59 responden (86,8%) memperoleh dukungan yang buruk dari tempat bekerja dan tidak memberikan ASI sampai anak beumur 2 tahun. Hanya sedikit responden (13,2%) mendapat dukungan tempat kerja yang baik dan memberikan ASI sampai usia 2 tahun. Hasil uji statistik diperoleh nilai p =0,003(p < 0,05) maka dapat di simpulkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara dukungan tempat kerja dengan pemberian ASI sampai usia 2 tahun pada batita. Saran dari hasil penelitian ini diharapkan puskesmas dapat membangun inovasi promosi kesehatan yang dapat menyebarluaskan informasi tentang pentingnya dukungan dari tempat kerja terhadap ibu pekerja untuk menyusui anaknya sampai usia 2 tahun.