HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA PUSKESMAS DENGAN KINERJA PEGAWAI DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT DI PUSKESMAS SETU KOTA TANGERANG SELATAN

Veri Veri, Rita Dwi Pratiwi, Samaria Herawati Ginting

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara gaya kepemimpinan kepala puskesmas dengan kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan. Kinerja ialah hasil kerja yang dapat dicapai seseorang dalam suatu organisasi sesuai wewenang dan tanggung jawabnya mencapai tujuan organisasi. Jumah sampel 35 orang pegawai Puskesmas Setu Kota Tangerang Selatan dan 35 orang pasien yang berobat ke Puskesmas setu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang menggunakan data primer( Kuesoner) dan memakai metode penelitian cross sectional dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen. Dari Hasil penelitian diperoleh memiliki gaya kepemimpinan demokratis responde 21( 60%) dengan kinerja baik 15responden(49 %) Hasil Uji statistic diperoleh nilai ( Pvalue= 0,013,α;0,05) maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan kepala puskesmas dengan kinerja pegawai. Saran dari hasil penelitian ini diharapakan puskesmas dapat meningkatka pelayanan kepada masyarakat sehingga masyarakat

Keywords


Gaya Kepemimpinan; Kinerja Pegawai; Pelayanan Kepada Masyarakat

Full Text:

PDF

References


Adisasmito, Wiku. 2012. Sistem Kesehatan . Jakarta: Rajawali Pers.

Budiman, C. 2012. Biostastistik untuk Kedokteran dan Kesehatan . Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran EGC.

Bustami, 2011. Penjamin Mutu Pelayanan Kesehatan& Akseptabilitasnya. Jakarta:Erlangga

Chandra Budiman. 2012.Biostatistik untuk Kedokteran dan Kesehatan . Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran EGC.

Dharma,Surya. 2010. Manajemen Kinerja.Yogyakarta:Pustaka Pelajar.

Hidayat,Alimul A A. 2013. Metode Penelitian Keperawatan dan Tehnik Analisa Data. Jakarta: Salemba Medika.

Peraturan Mentri Kesehatan Nomor 28. 2014. tentang Pedoman pelaksanaan Program Jaminan Kesehatan Nasional

Sugiyono. 2018. Metode penelitian Kuantitatif. Bandung: PT Alfabet

Tando,Marie N. 2013. Organisasi dan Manajemen Pelayanan Kesehatan. Jakarta: In Media.

Thoha, Miftah. 2010. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali Pers.

Undang-Undang RI Nomor 36. 2009. Undang- Undang Kesehatan. Jakarta : Sinar Grafik

Islam Surabaya Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya Program Studi S1 Keperawatan. Undergraduate Thesis Diakses melaluihttp://digilib.unusa.ac.id/data_pus taka-7462.html pada tanggal 29 Juni 2020 jam 19.10

Putriningrum, Nurma dan Afandi M. 2014. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Penerapan Keselamatan Pasien di RS PKU Muhammadiyah

Qurratul Aini SKG, Herianto Sosilo Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap A Rsup Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten. Pascasarjana Manajemen Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah YogyakartaJ Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen

Silfana Nurasiah S yarifuddin, Baharuddin Semmaila, Amiruddin Husain Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Universitas Muslim Indonesia Studi Pada Badan Pengelolaan Keuangan Kabupaten Gowa Sulawesi Utara .Jurnal Ilmu Ekonomi Volume2. No. 3(2019)




DOI: http://dx.doi.org/10.52031/edj.v5i1.96

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Veri Veri, Rita Dwi Pratiwi, Samaria Herawati Ginting



Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Widya Dharma Husada Tangerang
Pajajaran Street Number 1 Pamulang,
South Tangerang City, Banten Province, Indonesia, 15417
Telephone: 021-74716128 / Handphone : 089529263441

Lisensi Creative Commons

Edu Dharma Journal: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat by the Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Widya Dharma Husada Tangerang is distributed under the Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0).
Based on the work at http://openjournal.wdh.ac.id/.