HUBUNGAN KOMPETENSI (PENGAWASAN) KEPALA RUANG TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ADJIDARMO

Ika Purwanto

Abstract


                                                     ABSTRACT

This study aims to analyze the effect of the managerial function of the head of the room in supervision on the quality of nursing services from the point of view of the performance of executive nurses in the application of the nursing process. The research method used is quantitative research method with correlation study. Data collection techniques by means of interviews and using questionnaires. Data analysis techniques using univariate and bivariate analysis with statistical tests, with a cross sectional approach. Conclusion, There is a relationship between the competence of the head of the room in carrying out supervision wth P Value 0,003 included in the range of good category scores on the performance of executive nurses in implementing nursing care in the inpatient room.


                                                       ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fungsi manajerial kepala ruangan dalam pengawasan terhadap kualitas pelayanan keperawatan dalam sudut pandang kinerja perawat pelaksana dalam penerapan proses keperawatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan studi korelasi. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji statistic, dengan pendekatan cross sectional. Simpulan, Ada hubungan kompetensi kepala ruang dalam melaksanakan Pengawasan dengan P Value 0,003 termasuk dalam rentang skor kategori baik terhadap kinerja perawat pelaksana dalam menerapkan asuhan keperawatan di ruang rawat inap.


Keywords


Kompetensi Kepala Ruang; Pengawasan; Kinerja Perawat Pelaksana

Full Text:

PDF

References


Asmaningrum, N., Wijaya, D., Ardiana, A., & Purwandari, R. (2022). Buku Ajar MANAJEMEN KEPERAWATAN (1st ed., Vol. 1). Literasi Nusantara Abadi Grup. www.penerbitlitnus.co.id

Indriasari, M. I., & Tarigan, E. (2024). Pengaruh Supervisi dan Coaching Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat: Literature Review, (5) 2 Pengaruh Supervisi dan Coaching Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat. 5(2), p-ISSN.

Lungguh Perceka, A. (2018). Hubungan Perencanaan dan Pengarahan Kepala Ruangan Dengan Motivasi Kerja Perawat di RS Pameungpeuk Garut Tahun 2017. In Andhika Lungguh Perceka/ JIAP (Vol. 4, Issue 1).

Mose, R. E. (2020). Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Perawat di Ruang Perawatan Kelas III RS Husada Jakarta. Jurnal Kesehatan Holistic, 4(1), 1–11. https://doi.org/10.33377/jkh.v4i1.58

Nursalam. (2014). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional. http://www.penerbitsalemba.com

Purwanto, I., Kompetensi, H., Dewa, I., Gde, A., Pradiptha, F., Yatna, A. K., Lebak, Y., Bina, S., & Bali, U. (2020). Hubungan Kompetensi (Pengarahan) Kepala Ruang Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rsud Dr. Adjidarmo Kabupaten Lebak. Jurnal Wacana Kesehatan, 5(1).

Sari, M. T., Putri, M. E., & Daryanto, D. (2022). Hubungan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Jambi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 22(3), 2104. https://doi.org/10.33087/jiubj.v22i3.2963

Sidabutar, N. (2024). Pengaruh Fungsi Manajerial Kepala Ruangan terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan. Journal of Telenursing (JOTING), 6(1), 1706–1713. https://doi.org/10.31539/joting.v6i1.10745

Theo, D., Syafitri Nasution Program Studi, R. S., & Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Institut Kesehatan

Helvetia Medan, I. (2024). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Kepala Ruangan Rawat Inap Di Rsud Sultan Abdul Aziz Syah Peureulak Kabupaten Aceh Timur.

Widhi Sudariani, P., Utomo, B., Fitryasari, R., Kota Mataram, R., Bung Karno No, J., Kedokteran Universitas Airlangga Surabaya, F., & keperawatan Universitas Airlangga Surabaya, F. (2016). Model Of The Nurse Unit Manager Leadership Competence And Performance Enhancing Motivation Nurse Implementing.




DOI: http://dx.doi.org/10.52031/edj.v9i1.1000

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Ika Purwanto

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Widya Dharma Husada Tangerang
Pajajaran Street Number 1 Pamulang,
South Tangerang City, Banten Province, Indonesia, 15417
Telephone: 021-74716128 / Handphone : 089529263441

Lisensi Creative Commons

Edu Dharma Journal: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat by the Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Widya Dharma Husada Tangerang is distributed under the Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0).
Based on the work at http://openjournal.wdh.ac.id/.